来源：中国新闻网

　　中新社北京10月15日电 (记者 杨凯淇)“复制国外模式的时代已经一去不复返了。”真格基金创始人、新东方创始人之一徐小平15日在北京说。

　　“2013海外赤子北京行”活动当天开幕。应邀出席该活动“2013北京海聚论坛”的徐小平，就海外学子回国创业前景的今昔对比发表看法。

　　“海外学子回国创业已不是新闻了。”徐小平表示，海外留学人才的回国之路已从当年的“梦想彩虹”变成现在的“钢铁桥梁”。简单复制国外经验，已无法满足国内市场的需求，海归创业者必须“接地气”。

　　近年来，中国经济的高速发展使得本土人才竞争力不断提升，在回国创业潮的背景下，海归人才的竞争优势已不再像过去那样明显。

　　微软亚洲研究院创始人之一、金山软件CEO张宏江为后来者“支招”说，“海归创业要从简单复制向自主创新转型”。

　　不久前，一部名为《中国合伙人》的电影，将徐小平等人的归国创业故事以艺术化的形式呈现在公众眼前。他欣然接受“中国合伙人”这个称呼，并表示，这段创业经历促使他创立了真格基金，用以扶持更多的海归人才实现创业梦想。徐小平透露，多年前一位政府官员曾对他说，“你们送人出国我不反对，要是能把人才再请回来就更完美了。”

　　自称是“草根”创业者的互动在线(北京)科技有限公司首席执行官潘海东表示，目前国内有不少海归企业并购、上市的成功案例，海归回国创业机会非常多。“中国国内尤其是北京的海归创业环境很不错，政策很完善。”

　　为吸引更多海外高层次人才回归，中国官方先后推出一系列招才引智举措。这其中就包括于2009年6月启动的北京市“海聚工程”。

　　作为实施“海聚工程”的业务平台，北京市海外学人中心主任袁方称，自2009年6月启动首批海外高层次人才评审申报工作以来，北京市“海聚工程”已完成9批共511人的评审认定工作，其中146人入选中央“千人计划”。“海聚企业”中已涌现出了百度、中星微、赶集网、互动百科等一大批海归明星企业。